Menekülj előre!

Az elmúlt hetekben „uborkaszezon” címén történt velünk néhány „semmiség”, amelynek részleteit a facebookon követhetted, most inkább a tanulságokat osztom meg veled. Az elmúlt három hétben párhuzamosan folytattam le egy vezetői kiválasztást és vettem részt interjúzóként egy vezetői pozíció interjúsorozatában. Ennek azért megvan a bája, sosem csináltam még ilyet. Érdekes volt néha az egyik székben ülni, néha a másikban, egyszer ilyen szerepben lenni, egyszer pedig olyanban… nagyszerű  szakmai tapasztalat volt. És sikeres is! ;-)

Rögtön a konklúziómmal kezdem, ami nagyon élesen, egyértelműen megfogalmazódott bennem (meg fogsz lepődni J): érdemes előremenekülni!

MÉG MINDIG ki tudsz tűnni a tömegből, ha felkészült, naprakész, tudatos, emberi, profi és asszertív vagy. MÉG MINDIG nagyon sokan vannak versenyben meghökkentően lezseren, egykedvűen és sikertelenségre ítélve. MÉG MINDIG érték és kiválasztási szempont, hogy tájékozott és igazi Előremenekülő vagy!

Olyan sok helyről hallom, hogy a nyár uborkaszezon. Neked ne legyen az! Ne hagyd, hogy az legyen! Oké, lehet, hogy vannak cégek, ahol pang a biznisz, nem a kiválasztás a legfőbb tevékenység, de bizonyítékom van rá, hogy sok helyen azon ügyködnek szorgalmas HR-es és vezető kollégák, hogy szeptember 1-jétől friss, lelkes, új munkaerő kezdjen a most még üres (vagy megüresedő) pozícióban.

Ha nem is kell menned állásinterjúzni mostanában, ne hagyd, hogy tétlenül teljen a nyár! Amíg más a lábát lógázza és sajnálja magát, hogy munka nélkül van, addig te:

• Keresd meg az igazán neked való lehetőséget, frissítsd, szépítgesd ennek megfelelően az önéletrajzodat, a motivációs leveledet.
• Ne álláshirdetéseket nézz, hanem céges honlapokat! Olyan cégeket keress, ahol szívesen dolgoznál. Nem baj, ha most nincs keresésük, majd lesz! De tudj róluk, figyelj rájuk, kövesd őket! Ha megjelenik a hirdetés, már egész sokat tudsz majd a cégről, sokkal egyszerűbb lesz interjúznod.
• Töltsd fel az önéletrajzodat a „kiszemelt” cég adatbázisába vagy vedd fel velük a kapcsolatot, küldd el a pályázati anyagodat! De figyelem, így pályázni csak kiváló, figyelemfelkeltő, profi  pályázati anyaggal szabad!
• Ne fizess önéletrajz-sablonokért! Ne kövess mintát (főleg ne egészen más kultúrából érkező, számodra is, és a vezetők számára is idegen kommunikációra épülő mintát) és ne hidd el, hogy rajtad majd segítenek a konzervek! Egyedi vagy, saját értékekkel, saját tapasztalatokkal és egy egyéni, pozícióra szabott önéletrajzot szeretnél. Ezt pedig nem lehet elérni sablon-vásárlással! (Kiváló sablonokat lehet letölteni ingyen is, a lényeg, hogy a tartalom olyan legyen, ami a cég számára csábító, informatív és rólad szól.)
• Ne fizess azért, hogy más írja meg az önéletrajzodat. Akarj te a birtokában lenni a jó pályázati anyag megírásához szükséges tudásnak, képességeknek. A más által megírt önéletrajzot nem, vagy nagyon nehezen tudod szóban eladni. (Talán van köztetek, akinek még van emléke arról, mennyire hasznos más puskáját használni a vizsgán. Sokkal jobban működik, ha magadnak írod! Az pedig a legjobb, ha utána nem a puskára, hanem a tudásodra építesz…) És hidd el, csillogó szemmel, lelkesedéssel, égő odaadással csak a "saját gyermekedről" tudsz beszélni. Állati jó érzés lesz így sikert aratni is! ;-)

A nyárra jó olvasmányokat, finom koktélokat, meghitt, lazulós órákat kívánunk és erős hitet abban, hogy előremenekülni jó, hasznos és nyerő dolog. :-)